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dgti:servicos:geplanes:manual [29/10/2012 10:49] administrador criada |
dgti:servicos:geplanes:manual [22/02/2016 14:26] (atual) marcos.velten |
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====== Manual Geplanes ====== | ====== Manual Geplanes ====== | ||
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+ | ===== Download ===== | ||
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+ | * [[http://www.geplanes.com.br/arquivos/MANUAL_BSC_OPERACAO.pdf|Manual completo em PDF]] | ||
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===== 1. Menu Planejar(P) ===== | ===== 1. Menu Planejar(P) ===== | ||
+ | ==== 3.1 Definição do Negócio ==== | ||
+ | • Para acessar a área para definição de negócios no menu, basta ir em **(P) PLANEJAR ⇒ Definição do negócio** . | ||
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+ | {{ :dgti:servicos:ge1.jpg?800 |}} | ||
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+ | Para cadastrar o mapa do negócio, selecione o ano da gestão, a unidade gerencial e preencha os demais campos. Para finalizar, clique em **SALVAR**. | ||
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+ | {{ :dgti:servicos:ge2.jpg?800 |}} | ||
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+ | A Definição do Negócio é onde a unidade gerencial detalha sua missão, seus fornecedores, insumos, produtos e clientes para possibilitar a visualização dos seus inputs e outputs, bem como relacionar seus produtos aos seus clientes e estruturar indicadores operacionais que mensuram o desempenho dos seus processos. | ||
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+ | __**Observações:**__ | ||
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+ | **• Somente podem possuir mapa do negócio as unidades gerenciais que possuem em seu cadastro o campo “Permitir o cadastro do mapa do negócio” selecionado.** | ||
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+ | **• Caso a data limite para criação do mapa do negócio (definida no cadastro do ano da gestão) esteja ultrapassada, o cadastro só poderá ser feito ou alterado por um usuário com perfil de administrador.** | ||
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+ | ==== 3.2 Definição de Competências ==== | ||
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+ | • Para acessar a área para definição de competências no menu, basta ir em **(P) PLANEJAR ⇒ Definição de Competências**. | ||
+ | A definição de competências é onde a unidade gerencial descreve as atividades que realiza e quais são as competências necessárias ao seu exercício. | ||
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+ | {{ :dgti:servicos:ge3.jpg?800 |}} | ||
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+ | Para cadastrar o mapa de competências, selecione o ano da gestão, a unidade gerencial, preencha as atividades e selecione as competências necessárias para executá-las. Para finalizar, clique em **SALVAR**. | ||
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+ | {{ :dgti:servicos:ge8.jpg?800 |}} | ||
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+ | __**Observações:**__ | ||
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+ | **• O campo missão que aparece nesta tela é cadastrado na Definição do Negócio.** | ||
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+ | **• Somente podem possuir mapa de competências as unidades gerenciais que possuem em seu cadastro o campo “Permitir o cadastro do mapa de competências” selecionado.** | ||
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+ | **• Caso a data limite para criação do mapa de competências (definida no cadastro do ano da gestão) esteja ultrapassada, o cadastro só poderá ser feito ou alterado por um usuário com perfil de administrador. ** | ||
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+ | ==== 3.3 Cadastrar Perspectivas ==== | ||
+ | • Para acessar a área de cadastro de Perspectivas no menu, basta ir em **(P) PLANEJAR ⇒ Cadastrar Perspectivas**. | ||
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+ | Segundo o BSC (Balanced Scorecard), as perspectivas são uma forma de agrupar os diversos objetivos estratégicos estabelecidos, refletindo a visão e a estratégia empresarial. De acordo com os autores do modelo, as quatro perspectivas – Financeira, Clientes, Processos Internos e Aprendizado e Crescimento- são adequadas em diversas empresas e setores de mercado. Contudo, devem ser consideradas como um modelo, e não como uma regra. Não existe uma fórmula matemática segundo a qual as quatro perspectivas sejam necessárias e completamente suficientes. | ||
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+ | {{ :dgti:servicos:ge4.jpg?800 |}} | ||
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+ | [[DGTI:Serviços:GEPLANES:funcionalidades|Funcionalidades disponíveis ++]] | ||
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+ | ==== 3.4 Cadastrar Objetivos Estratégicos ==== | ||
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+ | • Para acessar a área de cadastro de objetivos estratégicos no menu, basta ir em **(P) PLANEJAR ⇒ Cadastrar Objetivos Estratégicos**. | ||
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+ | Os objetivos estratégicos traduzem a visão de uma organização, ou seja, constituem os resultados que a organização pretende atingir. | ||
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+ | {{ :dgti:servicos:ge5.jpg?800 |}} | ||
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+ | [[DGTI:Serviços:GEPLANES:funcionalidades2|Funcionalidades disponíveis ++]] | ||
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+ | ==== 3.5 Elaborar Mapa Estratégico ==== | ||
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+ | • Para acessar a área para elaboração de mapa estratégico no menu, basta ir em **(P) PLANEJAR ⇒ Elaborar Mapa Estratégico**. | ||
+ | O mapa estratégico é onde são selecionados quais objetivos estratégicos serão almejados por uma unidade gerencial bem como associá-los a uma perspectiva. | ||
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+ | {{ :dgti:servicos:ge6.jpg?800 |}} | ||
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+ | Para cadastrar o mapa estratégico, selecione o ano da gestão e a unidade gerencial. Posteriormente, preencha o campo **“Visão”** e monte o mapa relacionando as perspectivas aos objetivos estratégicos. Preencha o campo **“Ordem”** de maneira que as perspectivas serão ordenadas de forma crescente no momento da exibição do relatório do mapa estratégico. Para finalizar, clique em **SALVAR**. | ||
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+ | {{ :dgti:servicos:ge15.jpg?800 |}} | ||
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+ | __**Observações:**__ | ||
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+ | • O campo missão que aparece nesta tela é cadastrado na Definição do Negócio. | ||
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+ | • Somente podem possuir mapa estratégico as unidades gerenciais que possuem em seu cadastro o campo __“Permitir o cadastro do mapa estratégico”__ selecionado. | ||
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+ | • Caso a data limite para criação do mapa estratégico (definida no cadastro do ano da gestão) esteja ultrapassada, o cadastro só poderá ser feito ou alterado por um usuário com perfil de administrador. | ||
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+ | • Caso a unidade gerencial não possua o mapa estratégico preenchido, independente de o campo acima estar selecionado ou não, o sistema automaticamente utilizará os objetivos estratégicos cadastrados no mapa estratégico de uma unidade gerencial superior. | ||
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+ | • Para excluir um mapa estratégico, clique em **EXCLUIR MAPA ESTRATÉGICO**. | ||
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+ | //**Atenção: um mapa estratégico só poderá ser excluído caso nenhum de seus objetivos esteja sendo utilizado na matriz de iniciativas x fcs, iniciativas ou indicadores.**// | ||
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+ | ==== 3.6 Painel de Indicadores ==== | ||
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+ | • Para acessar o painel de indicadores no menu, basta ir em **(P) PLANEJAR ⇒ Painel de Indicadores**. | ||
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+ | Os indicadores são como termômetros para o gestor, uma vez que medem o desempenho das unidades gerenciais em suas atividades. O indicador é a forma de mensuração de um determinado objetivo estratégico. Nessa tela, serão cadastrados os indicadores e as iniciativas vinculados a cada objetivo estratégico do mapa estratégico. | ||
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+ | {{ :dgti:servicos:ge7.jpg?800 |}} | ||
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+ | {{ :dgti:servicos:ge16.jpg?800 |}} | ||
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+ | | **1**|** Para cadastrar uma iniciativa ** | [[DGTI:Serviços:GEPLANES:cadastrar#Para cadastrar uma iniciativa|⇒]] | | ||
+ | | **2**|** Para cadastrar um indicador ** | [[DGTI:Serviços:GEPLANES:cadastrar#Para cadastrar um indicador|⇒]] | | ||
+ | | **3**|** Para detalhar um indicador ** | [[DGTI:Serviços:GEPLANES:cadastrar#Para detalhar um indicador|⇒]] | |