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• Selecione o ano da gestão;
• Selecione a unidade gerencial;
• Serão exibidos os objetivos estratégicos cadastrados no mapa estratégico da unidade gerencial escolhida. Caso essa unidade gerencial não possua mapa estratégico cadastrado, serão listados os objetivos estratégicos do mapa estratégico da unidade gerencial superior.
• Para cada objetivo estratégico listado, caso ainda não tenha sido cadastrado nenhum indicador e nenhuma iniciativa para a unidade gerencial e, caso exista cadastrada uma matriz de iniciativas x fatores críticos de sucesso para esse objetivo estratégico, todas as iniciativas marcadas como prioritárias na matriz serão copiadas para essa tela.
• Caso queira adicionar uma nova iniciativa clique em ADICIONAR INICIATIVA e digite sua descrição.
• Para cada iniciativa, poderão ser criados planos de ação através do ícone . Para adicionar um plano de ação, clique em NOVO PLANO DE AÇÃO. Preencha os campos “O que”, “Como”, “Por que”, “Quem” e “Quando”. Para finalizar o cadastro dos planos de ação, clique em SALVAR.
• Para excluir uma iniciativa, clique em
• Selecione o ano da gestão; • Selecione a unidade gerencial; • Serão exibidos os objetivos estratégicos cadastrados no mapa estratégico da unidade gerencial escolhida. Caso essa unidade gerencial não possua mapa estratégico cadastrado, serão listados os objetivos estratégicos do mapa estratégico da unidade gerencial superior. • Para cada objetivo estratégico listado, poderão ser criados vários indicadores. Para isso, clique em ADICIONAR INDICADOR. Preencha o peso (valor entre 0 e 100) e o nome do indicador e selecione sua polaridade. • O peso do indicador representa sua relevância para o objetivo estratégico. O somatório dos pesos dos indicadores de um objetivo estratégico deve ser sempre 100. • Para excluir um indicador, clique em